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参照公务员法管理的事业单位有哪些
参公事业单位，顾名思义就是参照公务员管理事业单位，其在职人员使用的是事业编制，但不按照《事业单位人事管理条例》管理，而是执行《公务员法》，参照公务员享受职务与职级晋升，享受车补、年终绩效等福利待遇。因此，虽然编制性质不同，但参公人员与公务员基本没什么差别，都需要参加公考才能入职。
在类别上，参公事业单位有三种：党委群团组织、行政类事业单位和行政执法事业单位。
1.党委下属事业单位：各级别党校、档案局、政策研究室。
群团组织：工会、妇联、团委、文联、残联、台联、友协、科协、红十字会等。
2.行政类事业单位：地震局、气象局、银保监会、 、 统计局调查队、水委会、机关事务局、历史档案馆、舆情研究中心、采购中心、财政部国库支付中心、人社部社会保险事业管理中心等。
3.行政执法类事业单位：城管局、县区以及行政执法综合中心，涵盖农业、卫生、市场、环保、 、资源等。
事业编参照公务员法管理是怎么回事
参照管理全称叫“参照公务员管理法管理”，指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理，这些被管理的人员就叫参公人员。公务员与参公的区别：
1、编制上的区别
按照 规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。
目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。
2、名称上的区别
参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上讲具有公务员身份，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。
事业单位参照公务员法管理需具备2个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。
3、待遇上的区别
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，它们的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。
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