亲爱的网友们，对于南京市人才引进政策和2022年南京人才引进政策，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于南京市人才引进政策和2022年南京人才引进政策的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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南京市人才引进政策
根据计划，南京市将于“十四五”期间，重点集聚100个顶尖人才（团队），培育1000名创新型企业家，引进3000名高层次创新创业人才，累计引进创业就业海外留学人才超8万名，推动青年大学生创业企业突破10万家。南京市出台政策，对南京市主导产业、卡脖子技术、 重大科创平台等产业科技领域，引进培育的顶尖专家（团队），给予最高1000万元支持，综合资助最高1亿元；对高层次创业人才，资助额度最高350万元。对高峰计划人才，在500万元项目扶持基础上，根据绩效再给予最高500万元追加扶持；对创新型企业家，择优给予支持。
为提供更加优惠便利的人才服务，南京推出“紫金山英才卡”，作为人才在南京的身份标识和权益凭证。英才卡共包括七个类别，覆盖各层次各领域人才群体，服务内容包括市区两级18类共60项，涵盖了落户安居、社会保障、 、 旅游、体育健身、交通出行、金融功能等多个方面。
另外，南京市还启动紫金山英才智慧云平台，面向全球开放服务，涵盖了人才评价评估、人才服务直达、计划项目申报、政策资讯推送、人才环境研判等五大功能。
人才落户办理流程如下：首先需要将申请人人事档案转递至我区人才服务机构，待到档案寄达后，实名登录浙江政务服务网-搜索“出具同意挂靠人才集体户证明”-自行下载打印证明即可。人事档案调档流程：实名登录浙江政务服务网-搜索“流动人员档案接收”-定位“杭州余杭”-在线办理填写基本情况和上传资料（根据不同情况上传①劳动合同；②户口簿首页和本人页；③研究生学历证书等）-取件方式选择“自取”-审核通过后办件结果中自行下载《调档函》，交至原档案存放机构，公对公转递档案。
法律依据：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十六条各级人民政府应当采取措施，加强职业 和继续 ，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有 、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
2022年南京人才引进政策
2022年南京人才引进政策如下：1、南京人才落户申请条件：
具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区：
（1）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；
（2）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；
（3）具有中级及以上专业技术资格人员；
（4）具有三级及以上 职业资格（技能类）人员。
2、南京积分落户申请条件：
申请积分落户，应当同时具备下列条件：
（1）持有本市有效的《江苏省居住证》；
（2）正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于12个月；
（3）无严重刑事犯罪记录。
落户分值：申请人符合本办法规定，累计积分达到100分，即符合落户条件。
积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标的累计积分。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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