亲爱的小伙伴们，相信很多人对2022国庆节放假调休安排法定3天为和国庆节为什么要调休都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于2022国庆节放假调休安排法定3天为和国庆节为什么要调休的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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2022国庆节放假调休安排，法定3天为什么放7天？
今年又马上要迎来了一年一度的国庆节，我想在这个时候很多人都已经在准备出行计划了。但如今的出行计划不像前几年那样，可以随心所欲，想去哪里就去哪里，这两年由于疫情的原因，对于选择出游的地方，可能还是要就近旅游比较好，如果去到城市人口较多的地方，人员聚集极有可能造成疫情发生。
对于国庆这样的法定节假日而言，很多上班族也是很期待的，因为上班的话，法定节假日可以领到平时工资的三倍，就是说平时在节假日做一天，那么平时需要上班上三天。但我们都知道 规定的到国庆节是7天假期，对于上班族来讲能够能领到三倍工资的，其实就只有10月1日10月2日以及10月3日这三天。
那么为什么法定三天要放7天呢？
其实国庆节假期法定节假日是三天，分别是10月1日，10月2日和10月3日这一天，依据全国年节以及纪念日放假，办法规定全体公民放假的节日包括有元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，而国庆节放假三天，其他4天则是通过周末或者调休拼凑起来的。
因为通过这样拼凑的话，就可以凑成一个礼拜的小假期。对于这项规定从1999年就已经开始了，1999年我国国庆节就成了黄金周，利用公休日调休而来，让大家可以有一个小长假，这样对于那些平时常年在外地工作很少回家的人来说都是非常好的，如果国庆节只有三天的话，那么时间太短了，一来一回就会耽搁两天的时间给予家人的陪伴，时间将会更少。
如果经过这样的调休方式，那么就可以得到7天的小长假，7天来说，即使是一来一回耽搁两天，中途仍然有5天的时间可以陪家人一起度过，同时7天的时间假期出行的人会更多，这样对于当地的经济以及旅游城市的经济，都会有特别大的提升。
国庆节为什么要调休
因为国庆法定假期是三天，补班调休才能放假七天。因为国庆长假比较长，所以年休假需要休息一天。国庆前后的两个周末应调整为一天休息。也就是说，国庆前后的两个周末只休息一天。周末有一天需要上班或补课。
因为国庆长假是7天，但国庆法定假期是3天，加上周末假期只有2天，为了有连续7天的假期，形成7天的假期，所以国庆前后，都会选择两天来调整。
1.占用工作日
国庆节只有三个法定假日，中秋节和国庆节则有四个法定假日。国庆节的七天假期由三个法定假日+两个公共假日+两天休息组成，如果工作日休息，周末需要补休。因此，每年国庆节都要补课。
2.凑成一个小长假
国庆前后加班就是要放七天长假，因为一年中能放七天假的假期不多，只有新年和国庆节。普通人一年365天工作，但必须有时间放松，因此这个假期不仅能促进旅游业，还能促进当地经济的消费增长。每年国庆节之后，官方会公布游客人数。
3.按照 通知的规定
每年，国务院发布国庆节假期通知，然后各地落实落实。补假的安排也由国务院安排。例如，许多企业和单位遵循 假日标准。事实上，由于疫情，很多企业发现很难多休息一天，这只会给企业带来更大的损失。 也在综合考虑后作出了决定。
法律依据
根据《劳动法》的规定，
第三十六条， 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条，有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支 付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一 百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工 资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之 三百的工资报酬。
因此国庆节的假期是受到了 劳动法的规定的。
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